Denuncia MORENA boquete financiero de más de 7,400 mdp en el fondo de retiro municipal de Mérida
El regidor de MORENA, Diego Carrera, alertó en el Cabildo que el Sistema Individual para el Retiro y Jubilación Municipal (SIRJUM) tiene un déficit de 7,424 millones de pesos. Esta cifra supera en 20% el presupuesto anual del Ayuntamiento de Mérida y pone en riesgo las pensiones de los empleados municipales.
Carrera explicó que la administración actual publicó la evaluación actuarial del SIRJUM al 31 de diciembre de 2025, el primer diagnóstico formal del fondo. Sin embargo, el documento oficial señala que la evaluación no se realizó conforme a las normas, lo que genera dudas sobre su validez.
El actuario encargado admitió que no hubo evaluaciones previas y calificó este estudio como la “primera evaluación”, eliminando el registro de ganancias y pérdidas del periodo anterior. Según Carrera, las reglas contables federales exigen una evaluación anual sin excepciones.
El concejal recordó que, según la norma NIF D3, si faltan datos del año anterior, la obligación es calcular y reconstruir la información. Además, señaló que el periodo borrado coincide con el descubrimiento del fraude de Bursamétrica, donde hay 556.8 millones de pesos atrapados en un proceso legal.
Carrera acusó falta de voluntad para reportar las pérdidas de 2024, ya que evidenciarían el costo real del fraude para los trabajadores. El déficit del sistema creció de 5,165 millones en agosto de 2024 a 7,424 millones en diciembre de 2025, un aumento del 31.32% en 16 meses.
Los consultores municipales proyectaban un tope de 6,265 millones, pero la deuda superó esa cifra en 1,159 millones. El costo del SIRJUM para este año será de 829 millones, equivalente al 13.4% del presupuesto municipal.
Esto significa que 13.4 pesos de cada 100 que pagan los meridanos en impuestos se destinan al sistema, que sigue acumulando pérdidas y pone en peligro el futuro de los trabajadores. Carrera pidió a la alcaldesa y al Cabildo dejar de posponer soluciones y actuar con un plan real, con acciones concretas y plazos claros.
Recordó que el SIRJUM se creó en 2001 con la promesa de ser un sistema justo y viable, no un mecanismo para cubrir gastos con el presupuesto anual. Finalizó cuestionando cómo pedir aportaciones adicionales a los trabajadores si no se cuidan sus recursos y criticó que se borren registros en lugar de enfrentar la situación.
