México implementará semana laboral de 40 horas sin reducir sueldos
La reforma para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales avanza con un calendario definido que iniciará en 2027. La medida busca mejorar las condiciones laborales sin afectar ingresos.
El Gobierno federal informó que más de 13 millones de trabajadores se verán beneficiados con este ajuste, considerado uno de los cambios más importantes en materia laboral reciente.
Marath Bolaños, titular de la STPS, explicó que la reforma será elevada a nivel constitucional, además de integrarse a la Ley Federal del Trabajo como un derecho garantizado.
Aunque la entrada en vigor oficial será el 1 de mayo de 2026, ese año no habrá reducción. El primer recorte llegará el 1 de enero de 2027, con una disminución de dos horas.
El proceso continuará de forma gradual: 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y finalmente 40 horas en 2030, cumpliendo con el plan establecido.
La propuesta nació durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador y fue retomada y consolidada por la presidenta Claudia Sheinbaum.
El Gobierno aseguró que no habrá reducción de salario y que se respetarán los pagos de horas extra con recargos de hasta el 200%.
